Werkwijze
Geen langdurig traject zonder resultaat, maar stappen die je meteen ziet
Binnen vijf weken staat het eerste werkende dashboard. Daarna bouwen we in korte rondes door aan workflow, automatisering en AI.
01 Intake en nulmeting
week 1We brengen je processen, systemen en cijfers in kaart en bepalen samen welke beslissingen je beter wilt kunnen nemen.
Je krijgt
- Procesplaat
- Databronnen-overzicht
- KPI-definities
Wij vragen
Toegang tot systemen en een gesprek met de mensen die het werk doen.
02 Datamodel en koppelingen
week 2-3Bronnen worden ontsloten en gestandaardiseerd, zodat cijfers uit verschillende systemen eindelijk optellen.
Je krijgt
- Datamodel
- Koppelingen
- Kwaliteitscontroles
Wij vragen
API-sleutels of exports per systeem.
03 Dashboard en rapportage
week 3-5Het eerste werkende dashboard staat live: performance per bron, medewerker, vestiging en partner.
Je krijgt
- Live dashboard
- Rollen en rechten
- Rapportageritme
Wij vragen
Feedbackronde met management en teamleads.
04 Workflow en automatisering
week 5-8Offertes, CRM en terugkerend handwerk worden ingericht en geautomatiseerd rond het dashboard.
Je krijgt
- Offerte- of CRM-module
- Automatiseringen
- Logging
Wij vragen
Prijslogica, templates en procesafspraken.
05 AI-implementatie
week 8-10AI wordt ingezet waar het meetbaar tijd of fouten scheelt, met duidelijke kaders en een mens in de lus.
Je krijgt
- AI-functies in de app
- Kaders en logging
- Instructie
Wij vragen
Voorbeelddocumenten en beoordelingscriteria.
06 Doorontwikkeling
doorlopendIedere maand meten we gebruik en resultaat en bouwen we door op wat werkt. Geen stilstaand project, maar een systeem dat meegroeit.
Je krijgt
- Maandelijkse review
- Roadmap
- Beheer en monitoring
Wij vragen
Een vast aanspreekpunt binnen de organisatie.